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深学细悟笃行——信息技术运维分公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班侧记
发布时间:2023-05-17     作者:王惠军 卫高洁    浏览量:510    分享到:

5月6日至15日,信息技术运维分公司分两期开展的为期7天的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班圆满结束。集中学习,原汁原味;研读细听,思考要义;交流研讨,激情碰撞,为助推发展提供了强大力量。    

立足“学”,做到真学真懂    

强化理论学习,淬炼统一思想,是此次主题教育的题中之义。为扎实学习党的创新理论,信息技术运维分公司主题教育领导班子读书班把“读原著学原文、悟原理知原义”作为学习主题,班子成员逐一领学“党的二十大精神”及《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学内容。一篇一篇读、一节一节过,由表及里、由浅入深。7天的沉浸式学习,全体学员浸入新思想、新理论的海洋中,思想得到了淬炼、理论得到了加强、觉悟得到了升华。  

大家一致表示:“通过学习,对党的创新理论的科学体系、精髓要义、实践要求有了更为直观和透彻的理解和把握,认知了其中的世界观和方法论,对促进工作具有实质意义,更进一步夯实了坚定捍卫‘两个确立’、做到‘两个维护’的思想与行动自觉”。    

立足“悟”,做到理论联系实际    

学习关键要在思考中增强能力本领,信息技术运维分公司在学深的同时更注重悟透。    

“深入学习新思想,关键还是要在联系实际上下功夫,党的二十大明确提出‘加快实施创新驱动发展战略,强化企业科技创新主体地位,发挥科技型企业的支撑作用。’我们信息技术运维分公司作为一家科技型企业,如何发挥作用?如何创新驱动?如何为实现‘再造一个新半岛真人体育·(app)官方下载’贡献运维价值?这是我们学习中要认真思考的方向”。该公司党总支书记、经理薛忠新结合学习提出了他的思考。    

随之,一场热烈的讨论就此展开。    

“我认为公司的发展必须把前沿技术、效率质量、一流服务、技术创新作为发展重点,要探究在技术、管理、机制、队伍、质量等方面的创新,形成激励考核与压力倒逼竞争机制。”    

“要优化薪酬结构,完善人才选拔体系,搭建让实干者有平台、能干者有机会、干成者有位置的用人体系。”    

“要发挥团队作用,要加强技术培训,要建立运维服务标准……”。    

思想碰撞中,学员各有侧重、各有见解,纷纷为企业发展建言献策,让人豁然开朗。联系实际、结合岗位、聚焦职责,在深学细照笃行中企业发展的后劲更足了。    

立足“干”,做到知行合一    

通过深入的学习、深层次的讨论,学员一致将把握新机遇、运用新思想、构建新格局作为目标重点,确立了下一步要“聚焦真抓实干、务求实践实效”的工作导向。    

与此同时,信息技术运维分公司制定了《关于大兴调查研究工作方案》,重点围绕调查研究的12个方面,切实将事关企业改革发展的“大题”与基层职工普遍诉求的“小题”统一起来;将涉及完成任务目标的“眼前题”与实现追赶超越的“长远题”统一起来;将领导干部履行职责的“工作题”与干部作风建设的“思想题”统一起来,深入基层中心和服务矿井开展调查研究,重点聚焦制约运维发展的堵点问题、基层反映的痛点问题、职工关注的热点问题,用破题开新局。    

“调查研究是做好各项工作的基本功。下阶段,我们将坚持边学习、边研讨的基础上,重点关注调查研究,把发现问题与解决问题结合起来,靶向发展所需、创新所急、基层所盼、民心所向的问题,寻求破解良策”。该公司主题教育领导小组副组长说。(王惠军 卫高洁)